청년내일채움공제 자격, 신청방법 확인하기 - 부의 추월차선

청년들의 중소기업 취업 및 목돈 마련을 위해 정부에서 시행하고 있는 사업 중에 중소기업 재직중인 청년들은 반드시 살펴보아야 할 사업인 '청년내일채움공제'에 대해서 완벽하게 파헤쳐 보도록 하겠습니다.

 

청년내일채움공제 자격, 신청방법
5청년내일채움공제 자격, 신청방법

 

청년내일채움공제란?

정부산하기관 고용노동부에서 시행하고 있는 청년내일채움공제는 청년이 중소기업에서 장기근무할 수 있도록 하기 위해 청년, 기업, 정부가 2년 간 공동으로 지원금을 적립하여 청년의 자산형성을 지원하는 제도입니다. 중소기업에 취직한 청년이 월 12만 5천원을 2년(24개월)동안 적금을 납입하면 총 300만원을 적립하게 되는데, 정부지원금과 기업기여금을 합쳐 총 1,200만원을 수령할 수 있습니다. 300만원의 자산이 2년 뒤 1,200만원이 되면 수익률로 따지면 400%로 엄청난 혜택이라고 볼 수 있습니다.

 

 

 

청년내일채움공제 이미지

 

청년내일채움공제는 청년들이 초기 경력형성을 통해 미래를 설계하기 위한 기반을 마련하기 위한 목적으로 만들어졌고, 기업은 우수한 인재를 안정적으로 고용할 수 있도록 할 수 있는 시스템으로 청년과 기업 모두에게 득이 되는 제도로 볼 수 있습니다.

 

 

청년내일채움공제 지원자격

청년내일채움공제 지원자격
청년내일채움공제 지원자격

청년의 자격은 만 15세 이상 만 34세 이하여야 신청이 가능합니다. 군필자의 경우에는 복무기간에 비례하여 최대 만 39세까지 늘어날 수 있습니다. 또한, 정규직 취업일 현재 기준으로 고용보험 가입이력이 없거나 학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하여야 합니다. 즉, 1년 이상 기업(고용보험 가입)에서 재직했던 청년이 중소기업으로 재취업한 후 청년내일채움공제를 지원할 수는 없다는 뜻입니다. 단, 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입기간에서 제외됩니다. 마지막으로 학력 제한은 따로 없지만, 취업일 현재 고등학교나 대학교에 재학, 휴학중인 자는 제외됩니다. 물론 졸업 예정자는 지원 가능합니다.

 

기업의 자격은 청년공제가입대상 청년의 정규직 채용일을 기준으로 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 중소기업이어야 합니다. 하지만, 지식서비스산업과 문화콘텐츠산업, 벤처기업 등 일부 1-5인 미만 기업은 참여가 가능하므로 내가 다니는 직장이 이 곳에 속해 있는지 반드시 확인이 필요합니다. 생각보다 해당 범위에 들어가는 기업이 많기 때문입니다.

 

 

청년내일채움공제 지원내용

청년2년간 매월 12만 5천원 총 300만원을 적금형식으로 적립하면 정부와 기업이 각각 취업지원금 600만원과 기업에 대한 정부지원금 300만원이 공동으로 적립되어 2년 만기 후 공제금 1,200만원을 수령할 수 있습니다. 최소 2년동안 동일한 사업장에서 근무하면서 실질적으로 경력 형성의 기회를 가질 수 있으며, 만기 이후에도 중소벤처기업부의 '내일채움공제'로 연장가입할 경우에는 최대 8년까지 장기적인 목돈 마련이 가능합니다. 중소벤처기업부의 내일채움공제 가입기간은 3년-5년입니다.

 

 

 

 

기업은 규모에 따라 아래와 같이 적립금액과 지원 방식이 구분됩니다.

  • 30인 미만 기업 : 기업부담비율 0%, 정부지원비율 100%
  • 30인-49인 기업 : 기업부담비율 20%, 정부지원비율 80%
  • 50인-199인 기업 : 기업부담비율 50%, 정부지원비율 50%
  • 200인 이상 기업 : 기업부담비율 100%

청년내일채움공제 지원내용
청년내일채움공제 지원내용

 

즉, 중소기업 중 인원이 적을수록 정부에서 지원하는 금액의 비율이 높아지며, 200인 이상일 경우에는 기업에서 기업기여금 명목으로 부담하게 됩니다. 기업부담금은 매월 청년이 12만 5천원씩 적립할 때마다 동시에 적립되며, 정부지원금은 6개월마다 1회씩 총 4회에 걸쳐 해당기업의 가상계좌로 적립합니다.

 

 

청년내일채움공제 신청방법

기업과 청년 모두가 참여하는 사업이기 때문에 기업과 청년 모두가 청년내일채움공제에 가입해야 합니다.

청년내일채움공제 신청방법
청년내일채움공제 신청방법

 

먼저 기업이 워크넷 청년공제 홈페이지에서 청년내일채움공제 참여신청을 해야 합니다. 이후 담당 기관에서 해당 신청을 심사하여 승인을 해주면 그 이후에 청년근로자가 청년공제 청약 홈페이지에서 청약을 신청합니다.

 

여기서 유의할 점은 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청년내일채움공제를 신청해야 한다는 점입니다. 그런데 운영기관에서 진행하는 자격 심사와 선발과정이 보통 10일 정도가 소요되고, 참여자가 몰릴 경우에는 그 이상의 시일이 걸리는 경우도 있으므로, 기한 내에 빠르게 신청하시는 것을 추천합니다. 실제로 제 주변에는 자격대상임에도 불구하고 기한을 놓쳐 신청하지 못한 안타까운 사례도 있었습니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문

Q. 청년내일채움공제 만기 공제금 지급일과 지급 절차는 어떻게 되나요?

A. 만기 공제금은 접수일로부터 7영업일 이내에 지급됩니다. 만기일자가 도래하여 적립금이 모두 적립 완료되면 내일채움공제 홈페이지에서 만기 신청이 가능합니다. 청년 본인만 만기 신청 가능합니다. 자동으로 지급되는 제도가 아니므로 적립금을 확인한 뒤 반드시 본인이 직접 신청하시기 바랍니다.

 

Q. 만기 이후에 재가입이 가능한가요?

A. 재가입은 불가합니다. 하지만, 중소벤처기업부에서 주관하는 '내일채움공제'로 연계 가입이 가능합니다.

 

Q. 외국인도 청년내일채움공제에 가입할 수 있나요?

A. 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인은 가입이 불가합니다. 하지만, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 가입할 수 있습니다.

 

Q. 납입금을 미납할 경우에는 어떻게 하나요?

A. 청년내일채움공제 홈페이지에서 공인인증서 로그인 후 마이페이지 - 납입/미납관리 - 청약번호 옆 동그라미 - 미납내역보기 선택 후 미납금 납부 설정 가능합니다. 만기 도래시 납입금, 취업지원금, 기업기여금 3가지가 모두 적립이 완료되어야만 만기공제금 수령이 가능합니다.

 

 

 


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